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各有关博士和博士生导师：

    8297至尊品牌游戏官方网站规定于2014年11月23日至2014年12月30日开展博士研究生中期考核工作。我院博士研究生考核初定于12月15日上午9:00统一组织进行，考核委员会组成另行通知。中期考核的内容、组织与程序要求依据《华南理工大学学术型博士学位研究生中期考核办法》进行（附件1）。现将有关事项通知如下：

    一、考核对象

    已完成博士培养计划所列全部课程，成绩合格且本学期已注册的2013级直博生（0+5），2014级博士生（含本博创新班博士生）及2014级以前未参加中期考核的博士生。

    二、考核重点

    博士研究生中期考核应着重考查博士研究生从事本学科专业科学研究的全面素质和知识创新能力。要求博士研究生对即将进行的博士学位论文课题已进行了认真的预备性考察和实验，有明确的立论依据、研究思路和创新意识。

    三、考核的组织与程序

    1.考核委员会一般由3人组成，8297至尊品牌游戏官方网站鼓励聘请校外单位国家重点学科博士生导师来校参加考核委员会，申请考核的博士研究生可列席考核会议。

    2.博士研究生将中期考核材料（中期考核表、文献综述、开题报告）复印3份，在考核前1个星期交考核委员会成员审阅。

    3.博士研究生中期考核时间为30-40分钟，以考核委员提问、博士研究生答辩的方式进行。博士研究生请提前准备汇报的ppt（汇报时间为10分钟）。

    4.全部博士研究生考核完毕后，考核委员会对各博士研究生的综合评定采用无记名投票方式，确定考核结果。

    四、考核结果

   考核结果分为5种：①优秀；②通过；③延期重审；④劝其退学；⑤转按硕士生培养（未获硕士学位者）。

其中优秀成绩获得者控制在20%左右，以备推荐作为各类奖学金和优秀研究生的候选人。

    五、考核的分流处理

    1. 通过中期考核的博士研究生，可进入博士学位论文研究工作阶段。

    2. 凡推迟、延期或重审通过考核的博士研究生，须顺延推迟申请论文答辩。自审核通过之日起，至申请论文答辩日期之间的博士学位论文研究时间，不得少于十八个月。

    3. 不宜继续培养的博士研究生，按下述不同情况处理：①对已获硕士学位者，按当年硕士毕业生就业；②对硕博连读、直接攻博尚未取得硕士学位者，经本人申请，8297至尊品牌游戏官方网站批准后，可转为相应年级硕士生。转为硕士研究生后，需要重新进行硕士学位论文开题。硕士论文工作不少于一年，当学年度不享受各类奖学金。在完成硕士学位（毕业）论文并通过答辩后，按硕士研究生毕业就业。③对劝其退学者，按肄业处理。

    六、材料要求和注意事项

    1. 博士研究生中期考核前，须在“研究生管理信息系统”（以下简称“系统”）—“培养服务”-“我的培养环节”提交中期考核信息，提交后系统将自动生成《中期考核审核表》。（请于2015年10月22日后登录系统：https://cas.scut.edu.cn/amserver/UI/Login?goto=http%3A%2F%2Fportal.scut.edu.cn%2Fcmstar%2Flogin.portal）。

    2. 博士研究生参加中期考核前请准备好以下材料：

    (1)文献综述：文献阅读量不少于50篇，文献综述不少于3万字

    (2)开题报告(在“系统”—“培养服务”—“我的培养环节”处下载)：开题报告应已在导师所在研究所（室）中公开报告并答辩。

    (3)中期考核表(在“系统”—“培养服务”—“我的培养环节”处下载)；

    (4)中期考核审核表(在“系统”—“培养服务”—“我的培养环节”处打印)。

所有材料经博士生指导教师审核后，由导师在文献综述首页和表格相应位置上写意见并签名。

    3.中期考核当天，博士生携带文献综述、开题报告表、中期考核表、中期考核审核表各1份按期参加报告会，考核结束后考核小组在表格相应位置填写考核结果并签名。

    4．中期考核结束后，2016年1月5日前，请博士生将以上所有材料一式一份交给班长，班长收齐后交至8297至尊品牌游戏官方网站研究生教务员，由教务员将考核结果录入系统。

    联系人：陈老师 联系方式：020-39380569

附件1：华南理工大学学术型博士研究生中期考核办法.doc

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二〇一五年十一月二十三日