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一、公司简介

金发科技股份有限公司（股票代码：600143）成立于1993年，经过二十多年的快速发展，目前已成长为全球领先的化工新材料企业，旗下拥有52家子（孙）公司，我们的产品以自主创新开发为主，覆盖了改性塑料、环保高性能再生塑料、完全生物降解塑料、特种工程塑料、碳纤维及复合材料、轻烃及氢能源和医疗健康高分子材料产品等7大类，广泛应用于汽车、家用电器、电子电气、通讯电子、新基建、新能源、现代农业、现代物流、轨道交通、航空航天、高端装备、医疗健康等行业，并与众多国内外知名企业建立了战略合作伙伴关系。我们用创新科技和优质产品，为各行各业的发展提供材料基础。目前我们的产品已远销全球130多个国家和地区，为全球1000多家知名企业提供产品和服务。

金发科技致力于解决人类日益严峻的环境问题，积极应对来自全球生存环境变化带来的挑战，通过均衡经济、环境社会的关系，实现可持续发展。

• 行业内首家上市企业；

• 率先在行业内建立起四大国家级科研平台；

• 国家创新企业百强工程首批试点企业；

• 全球抗疫物资主要供应商之一；

• 2021年营业收入402亿元；

• 连续13年荣登《财富》中国500强榜单；

• 全球拥有16家生产基地及研发机构。

更多企业信息可进入金发官网http://www.kingfa.com

或关注金发官方招聘微信（金发科技招聘）了解。

二、需求职位信息

岗位名称：销售精英（改性与新材料板块）---------5人
工作职责：
销售是企业对外的窗口，作为营销中心团队的一员，销售需要将公司整体的产品、解决方案进行推广和销售，更需要为客户提供超出预期的体验，积极解决客户问题。你不只要攻城拔寨，更要有对行业、市场的分析规划，建立行业资源。

具体职责如下：
 1、负责公司产品或整体解决方案的市场推广及销售；
 2、分析并捕捉行业市场机会，开发定制化产品客户、销售策略或计划；
 3、制定销售预算并完成销售目标，提高市场占有率；
 4、统筹协调资源解决客户问题，提升客户满意度，增强客户粘性。

任职资格：
我们希望你：
 1、本科及以上学历，泰国、越南、马来西亚、缅甸等国籍的学生；
 2、拥有强烈的成就动机，渴望成功和快速获取个人成长；
 3、亲和力好，喜欢并善于与人交往，具备良好的沟通表达能力和同理心；
 4、具备较强的团队协作能力，抗压抗挫能力强。

三、人才吸引

A.具有竞争力的薪酬待遇，做同龄人中的王者

金发科技实施全面薪酬回报制度，包括基本工资、季度奖金、年终奖金、岗位目标考核激励、各种津贴福利、培训发展、晋升等。

金发科技将为2023届应届生提供极具竞争力的薪酬待遇，具体薪酬信息请关注后续的宣讲会详情。

B.完善的福利保障体系

1、五天工作制（周末双休，部分岗位结合工作实际需要有不同），五险一金，带薪年假，节假日慰问福利，工龄补贴为员工提供基础保障；

2、福利住房（注：本科两人间、硕士单人间、博士两房一厅，后续按公司政策升级更高的住房标准），员工户口档案接收，配车激励，员工持股计划，子女入学安置，优质餐饮为员工提供无忧保障；

3、年度健康体检，完善的康体设施（健身房、篮球场、室内羽毛球场、瑜伽室等）让员工健康生活；

4、杰出员工出国旅游，年度部门团队旅游，团年宴、中秋晚会等文艺活动，舞蹈、摄影等文体协会让员工拥有多彩生活。

C. 健全的双通道晋升发展机制，能力有多大，舞台有多大！

管理通道：初学者→有经验者→主管/高级主管→中层管理者→高管

专业通道：初学者→有经验者→中级工程师→高级工程师→专家

D. 系统的培训与学习机会

结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会，帮助你快速、全面提升：包括应届生专项培养计划(雏鹰培养计划)，针对不同岗位的营销“剑”系列、技术“创”系列、制造“匠”系列、品质“盾”系列以及基中高层领导力系列。

四、招聘流程

招聘官网：http://career.kingfa.com/

投递简历至HR邮箱：chendingqi@kingfa.com.cn

联系人：陈先生，020-66221264

加入金发科技2023届春季校招QQ交流群：600391612，更多信息等你来get。